DIRECTEUR DE FILIALE CAMEROUN (H/F)
UrgentDescription
COTEXA Cameroun
À propos de COTEXA
Créée en 2018, COTEXA est un groupe panafricain spécialisé dans le contrôle
technique construction, les vérifications réglementaires, l’inspection et les
prestations QHSE.
Implanté en Afrique de l’Ouest et Centrale (Gabon, Cameroun, Congo, Côte
d’Ivoire, Sénégal, Tchad, Bénin…), le groupe poursuit une croissance soutenue,
structurée autour de standards techniques, qualité et de gouvernance
homogènes.
Dans le cadre du renforcement de sa gouvernance locale, COTEXA recrute le
Directeur de sa filiale Cameroun.
POSTE
– Intitulé : Directeur de filiale Cameroun (H/F)
– Localisation : Cameroun (Yaoundé / Douala selon organisation)
– Rattachement : Holding Afrique – Présidence / Direction Afrique
– Responsabilité : Direction générale et complète de la filiale
MISSIONS :
1. Direction opérationnelle
– Piloter l’ensemble des activités de la filiale (contrôle technique
construction, IVS, HSE, inspections réglementaires).
– Organiser et encadrer les équipes techniques, administratives et
commerciales.
– Superviser les moyens matériels, logistiques et l’organisation locale.
2. Qualité – conformité – réglementation :
– Garantir l’application stricte des procédures, méthodes et standards du
groupe Cotexa.
– Piloter les audits qualité internes.
– Assurer le suivi et le renouvellement des agréments, autorisations et
obligations réglementaires au Cameroun.
3. Développement commercial & représentation :
– Développer le chiffre d’affaires et le portefeuille clients (BTP, industriels,
institutions, donneurs d’ordres publics).
– Répondre aux appels d’offres publics et privés.
– Représenter Cotexa auprès des administrations, clients, partenaires et
institutions locales.
4. Pilotage financier & reporting groupe :
– Être responsable du résultat et de la rentabilité de la filiale.
– Suivre le budget, les encours, la facturation et les indicateurs de
performance.
– Assurer un reporting mensuel structuré à la Holding (financier, RH,
activité, qualité).
PROFIL RECHERCHÉ :
– Formation supérieure (ingénieur génie civil).-
– Expérience confirmée (minimum 8–10 ans) dans :
- le contrôle technique, l’ingénierie, l’inspection ou les services
techniques B2B, - La direction de centre de profit ou de filiale.
– Solides compétences en :
- management d’équipes pluridisciplinaires,
- développement commercial,
- pilotage financier.
– Bonne connaissance du contexte réglementaire camerounais et OHADA.
• Leadership, autonomie, rigueur, sens de la représentation institutionnelle.
CONDITIONS :
• Statut : CDI de direction.
• Rémunération : fixe + part variable indexée sur la performance de la
filiale.
• Avantages : selon politique groupe Cotexa.
• Évolution : intégration dans l’équipe dirigeante Afrique du groupe
