Consultant en Suivi-Évaluation

GABTROTTER est une organisation à but non lucratif créée en 2018 dans le but de
promouvoir l’utilisation responsable des technologies et des médias dans l’éducation.

Durée du contrat : 3 mois, renouvelable (novembre 2024 – aout 2025)
Lieu : Gabon, avec déplacements dans les 9 provinces

Contexte

Ce projet a pour objectif de promouvoir une éducation inclusive et de renforcer la
participation démocratique des personnes handicapées au Gabon. L’implication d’un
consultant en suivi-évaluation est essentielle pour mesurer les progrès et l’impact des
différentes activités, et pour ajuster les interventions en fonction des résultats obtenus.

Objectif du poste

Assurer le suivi régulier de la mise en œuvre du projet, évaluer son impact sur les bénéficiaires et formuler des recommandations pour améliorer les pratiques. Cette mission implique six phases d’évaluation réparties sur 12 mois.

Responsabilités principales

Le.la consultant.e sera chargé.e de :
1. Élaborer un cadre de suivi-évaluation en collaboration avec l’équipe du projet.
2. Mettre en place des indicateurs de performance pour chaque composante du projet
(formation des enseignants, ateliers pour jeunes politiciens et ONG).
3. Assurer le suivi continu des activités, en collectant des données qualitatives et
quantitatives.
4. Réaliser des évaluations intermédiaires et finales pour chaque phase clé du projet.
5. Proposer des ajustements et recommandations pour améliorer l’impact du projet.
6. Produire des rapports périodiques sur l’avancement du projet et son impact global.

Phases d’Évaluation

1. Phase 1 (Novembre 2024) : Analyse des besoins et établissement des outils de
suivi-évaluation.
2. Phase 2 (Décembre 2024 – Janvier 2025) : Suivi des formations des éducateurs dans
les 9 provinces.
3. Phase 3 (Février – Mars 2025) : Évaluation des ateliers pour les jeunes politiciens et
ONG.
4. Phase 4 (Avril – Mai 2025) : Suivi de la mise en œuvre du site web et des modules de
formation continue.
5. Phase 5 (Juin – Juillet 2025) : Mesure de l’impact global des formations et des ateliers
sur le terrain.
6. Phase 6 (Août – Septembre 2025) : Évaluation finale et capitalisation des leçons
apprises.

Livrables attendus

1. Plan de suivi-évaluation détaillé (Novembre 2024).
2. Rapports mensuels
3. Rapports d’évaluation intermédiaire (tous les 3 mois).
4. Rapport d’évaluation finale et recommandations (Septembre 2025).

Profil recherché

● Expérience d’au moins 5 ans dans le suivi-évaluation, idéalement dans les projets
d’inclusion ou d’éducation.
● Excellentes compétences en analyse de données et rédaction de rapports.
● Connaissance du contexte gabonais et des enjeux liés à l’inclusion des personnes
handicapées.

Rémunération : 350 000 FCFA par mois, contrat de mission de 3 mois renouvelable.

Date de début : Novembre 2024
Date de fin : août 2025

Date limite de candidature : 5 novembre 2024