Franck B.
À propos de moi
Diplômé d’école supérieur en Gestion des Ressources Humaines, je cumule 5 ans d’expériences professionnelles dans divers secteurs m’ayant permis de développer trois (3) compétences clés entre autres :
1-) Une compétences en Droit du travail, très bonne maîtrise procédurale et du champ d’application;
2-) Une compétences en Management d’équipes, tant au niveau opérationnel qu’au niveau d’exécution ;
3-) Une compétences en traitement de la paie & des logiciels de paie (Sage-RH & Paie i7; SYSPER-RH & PAIE).
Fort de ces compétences et de ma formation de haute qualité, je suis habileté à :
Mettre en place et conduire la stratégie RH; Conseiller les opérationnels sur les questions RH; Assurez la gestion administrative du personnel; Arrimer et traduire les orientations stratégiques en des problématiques RH, d’en apporter les solutions adéquates afin de garantir l’évolution et l’épanouissement général des collaborateurs, ainsi que le maintien d’un climat social apaisé tout en atteignant les objectifs globaux.
Formation
